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新聞通稿

2017年中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)發(fā)布——養(yǎng)老儲備水平仍有較大提升空間

時間:2017-12-16   文章來源:中國平安   【字體:       

2017年中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)發(fā)布
——養(yǎng)老儲備水平仍有較大提升空間

12月16日,2017年中國大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)(PRICE)在北京發(fā)布。2017年中國大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)為60.8,相比2015年提高1.1,整體處于“基本水平”區(qū)間的下限位置,基本符合中國目前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀,未來進(jìn)一步提升空間仍然巨大。

《報(bào)告》顯示,中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)充足度和穩(wěn)定度指數(shù)值為 61.2 和 63.2,相對 2015 年的 59.2 和 62.6 明顯增強(qiáng),指數(shù)的提升符合中國社會發(fā)展現(xiàn)狀,但隨著人口老齡化的加速發(fā)展和人們生活水平的日益提高,進(jìn)一步提升中國職工養(yǎng)老儲備水平已成為時代的迫切要求和必然趨勢。

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正在重塑各行業(yè)職工養(yǎng)老儲備水平。分行業(yè)類型看,知識性和技術(shù)性較強(qiáng)的服務(wù)型行業(yè)儲備指數(shù)提升較快,相對排名躍升較大,而一些支持過去中國高速增長的行業(yè),如房地產(chǎn)行業(yè)、建筑業(yè)和制造業(yè)指數(shù)增長偏慢,導(dǎo)致相對排名下降明顯,這預(yù)示著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正在重塑各行業(yè)職工養(yǎng)老儲備水平。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)充足度指數(shù)值為90.6,比2015年的數(shù)值高出9.3,源于國家對民生事業(yè)的高度重視和巨大投入。近年來,黨中央、國務(wù)院一直致力于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,且成績斐然,尤其是實(shí)施“全面參保登記計(jì)劃”以來,從制度全覆蓋到人員全覆蓋步步推進(jìn),社會保障各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。

中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會會長朱進(jìn)元在發(fā)布會致辭中表示,通過職工養(yǎng)老儲備指數(shù)的研究和發(fā)布,一是能夠促進(jìn)民眾形成良好的養(yǎng)老保障意識,推動中國保險(xiǎn)業(yè)回歸保險(xiǎn)本源,不斷推出適應(yīng)人民需求的保險(xiǎn)精品,不忘初心、砥礪前行,更好服務(wù)于多層次社會養(yǎng)老保障體系建設(shè)。二是助力推動民生養(yǎng)老保障水平的提高,推動保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)于新時代、新使命、新任務(wù)、新征程,形成保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展新動能。
 
加強(qiáng)個人自我保障是提升養(yǎng)老儲備水平的最優(yōu)選擇

根據(jù)國際經(jīng)驗(yàn)和中國養(yǎng)老保障體系的設(shè)計(jì),職工退休前的養(yǎng)老積累主要來自三個方面:一是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并盡可能連續(xù)足額繳費(fèi);二是選擇福利保障比較健全的企業(yè)就業(yè),并參加企業(yè)年金或其他企業(yè)發(fā)起的養(yǎng)老金計(jì)劃、商業(yè)健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等;三是個人購買各種商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃或儲備其他資產(chǎn),彌補(bǔ)養(yǎng)老儲備的不足。

本次調(diào)查結(jié)果中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)充足度數(shù)值為90.6,高于2015年的81.3,說明基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋已基本實(shí)現(xiàn),但近年來退休金的替代率在逐年下降,這也體現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo)“廣覆蓋、?;?rdquo;。;二是企業(yè)年金充足度指數(shù)和企業(yè)保障程度指數(shù)明顯下降(由2015年的58.7下降到了2017年的56.5),說明隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)一步深化,企業(yè)競爭不斷加劇,對于還處于發(fā)展中國家階段的中國而言,企業(yè)為職工提供更加健全的福利保障的動力不足。

因此,對于職工個人而言,通過購買各種商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃、個人養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品或儲備其他資產(chǎn)來增加自我養(yǎng)老保障是必然選擇。對于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司而言,通過自身的管理,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老基金的保值增值方面至關(guān)重要。
 
風(fēng)險(xiǎn)適中的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品將受青睞

本次調(diào)研還對我國職工養(yǎng)老保障領(lǐng)域中稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房反向抵押保險(xiǎn)等社會民生熱點(diǎn)問題展開調(diào)研。結(jié)果顯示超過53.3%的職工會選擇“保底收益+分紅,分紅不確定,風(fēng)險(xiǎn)適中”的產(chǎn)品;其次是“投資收益固定型,無風(fēng)險(xiǎn)”的產(chǎn)品,占比42.4%,說明收益保底、風(fēng)險(xiǎn)適中的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品將受到大眾青睞。

平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司(簡稱“平安養(yǎng)老險(xiǎn)”)作為承辦單位,自2013年開始參與“職工養(yǎng)老儲備指數(shù)”研究發(fā)布。

平安養(yǎng)老險(xiǎn)總經(jīng)理甘為民在發(fā)布會上表示,平安養(yǎng)老險(xiǎn)不斷開拓探索,通過首創(chuàng)并連續(xù)承辦職工養(yǎng)老儲備指數(shù)研究發(fā)布,希望該指數(shù)能夠更加準(zhǔn)確、真實(shí)地反映中國養(yǎng)老狀況,為政府制定相關(guān)政策提供依據(jù)。明年是中國平安創(chuàng)立30周年,公司將圍繞“三十,更懂你”,以“懂感恩、助未來”為核心主題展開多項(xiàng)感恩回饋活動,平安養(yǎng)老險(xiǎn)將繼續(xù)以“專業(yè)、持續(xù)、穩(wěn)健”為投資理念,以“專業(yè)、領(lǐng)先、便捷、高效”為服務(wù)理念,為廣大的企業(yè)和個人提供全方位的養(yǎng)老資產(chǎn)管理和健康管理服務(wù),助力城市更美好,助力國民未來的生活更美好。

作為國內(nèi)首家專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,平安養(yǎng)老險(xiǎn)管理企業(yè)年金受托資產(chǎn),投資資產(chǎn)及其它委托管理資產(chǎn)目前已超過5300億元,在國內(nèi)專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司中保持第一地位。截至今年上半年,公司短險(xiǎn)和長期險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模分別為104.46億元和40.57億元,市場份額均居行業(yè)前列。同時,公司擁有類第三支柱的養(yǎng)老保障產(chǎn)品,為試點(diǎn)個人稅延保險(xiǎn)積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2016年,平安養(yǎng)老險(xiǎn)正式獲得全國社保理事會認(rèn)可,成為基本養(yǎng)老資金投資管理人。目前已獲得兩類投資管理賬戶(固定收益類賬戶和非標(biāo)投資賬戶),致力于通過自身的管理,為基本養(yǎng)老的穩(wěn)定增值作出貢獻(xiàn)。

本次大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)研究項(xiàng)目會由中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會聯(lián)合中國勞動和社會保障科學(xué)研究院、中國社會科院世界社保研究中心、中國經(jīng)濟(jì)信息社主辦,由平安養(yǎng)老險(xiǎn)承辦,是國內(nèi)首個職工養(yǎng)老儲備指數(shù)。該指數(shù)研究針對職工養(yǎng)老儲備穩(wěn)定度、充足度、認(rèn)知度進(jìn)行衡量,并對其效益評價(jià)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查和全方位數(shù)字化測量。自2013年首次發(fā)布以來,已持續(xù)開展三屆。

與2015年大中城市職工養(yǎng)老儲備指數(shù)研究工作相比,今年的研究呈現(xiàn)出以下幾個新的特點(diǎn):一是背景和站位不同。2017年7月4日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的若干意見》,提出要充分發(fā)揮商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在健全養(yǎng)老保障體系、推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展等方面重大作用。2017中國職工養(yǎng)老儲備指數(shù)研究工作,把研究的視角進(jìn)一步提升到了站位社會發(fā)展、關(guān)注民生福祉、提升民生保障的又一新高度。二是力度和方法不同。為更真實(shí)地反映新時代的中國國情和特點(diǎn),本次調(diào)查問卷設(shè)計(jì)在2015年問卷基礎(chǔ)上,對調(diào)研方案做了完善和改進(jìn)升級,調(diào)動了國內(nèi)養(yǎng)老領(lǐng)域和社會保障領(lǐng)域的權(quán)威專家學(xué)者共同組成研究團(tuán)隊(duì),同時多次邀請國家統(tǒng)計(jì)局、全國總工會、人社部、保險(xiǎn)公司等專業(yè)人士共同參與,多方論證、廣泛借鑒、反復(fù)修改,同時引入了國內(nèi)首屈一指的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)調(diào)研途徑和手段,力求為關(guān)注養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的各級政府和社會各界,打造和提供一個真實(shí)、客觀、有效的指數(shù)參考指標(biāo)。三是創(chuàng)新和豐富報(bào)告內(nèi)容。今年指數(shù)除了主報(bào)告外,同時發(fā)布了《“中國大學(xué)生保險(xiǎn)責(zé)任行”2017商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)研報(bào)告》。中保協(xié)發(fā)揮大學(xué)生保險(xiǎn)責(zé)任行活動平臺優(yōu)勢,組織大學(xué)生調(diào)研團(tuán)隊(duì),按照統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集要求,增加了本年指數(shù)的采樣數(shù)量,拓展了分析維度。
 

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